Über uns

Herzlich Willkommen auf unserer Karriere-Website. Mazda wurde 1920 in Hiroshima in Japan gegründet und ist heute ein globales Unternehmen, das die verschiedenen kulturellen Einflüsse in sich vereint. So entsteht eine Arbeitsatmosphäre mit einem einzigartigen internationalen Flair.

Unsere Kultur

Wir sind Rebellen der Automobilbranche, und das aus einem guten Grund. Wir machen Dinge besser, indem wir Konventionen hinterfragen. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten unseren Kunden ein außergewöhnliches Kundenerlebnis und Fahrzeuge, die Design, Technologie und Fahrspaß vereinen. 

Freie Stellen

Unsere Mitarbeiter

Als kundenorientiertes Unternehmen sind die Einblicke unserer Mitarbeiter entscheidend, um sicherzustellen, dass unsere Autos und Dienstleistungen alles zu bieten haben, was unsere Kunden für ein großartiges Fahrerlebnis benötigen.

Da unsere Mitarbeiter mit uns wachsen, bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Beschäftigungen in unterschiedlichen Standorten. Wir wollen Ihre Fähigkeiten fördern und Sie dabei unterstützen, erfolgreich zu sein – und dann liegt es auch an Ihnen, wie weit Sie in zukünftigen Positionen gehen möchten.

Wenn Sie also Interesse an der Mitarbeit bei einem Automobilhersteller haben, schauen Sie sich die Karriereseiten unserer europäischen Standorte an.

Wofür Mazda steht

Automobile begeistern Sie? Anspruchsvolle Aufgaben reizen Sie? Intelligente Lösungen finden Sie gerne im Team? Herausforderungen lösen Sie am liebsten auf unkonventionelle Weise?

Wir bieten eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und schlanke Strukturen, in denen Ihre Ideen schnell Fahrt gewinnen. Bei uns finden Sie einen starken Teamgeist und offenes Denken über Abteilungsgrenzen. Kurz: ein besonderes Umfeld, in dem Sie Außergewöhnliches schaffen können. Sie fühlen sich angesprochen?

Dann lesen Sie weiter und entdecken Sie die aufregenden und vielseitigen Aufgaben unserer Mitarbeiter. Schauen Sie sich folgende Videos einiger unserer Mitarbeiter der europäischen Zentrale an, in denen sie von ihrer Arbeit berichten.

Entwicklungsmöglichkeiten

Personalentwicklung hat bei Mazda viele Facetten. Wichtig ist uns, unsere Mitarbeiter ganz individuell für aktuelle und künftige Aufgaben fit zu machen. Jeder ist gemeinsam mit den jeweiligen Vorgesetzten an der Weiterentwicklung der eigenen fachlichen und persönlichen Kompetenzen aktiv beteiligt.

Das fängt für jeden neuen Mitarbeiter mit einer gründlichen Einarbeitung an, in der gezielt Wissen und Erfahrung weitergegeben werden.

Im Job selbst gibt es vielfältige Lernmöglichkeiten: Die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen und innerhalb der jeweiligen Abteilungen ist aufgrund der schlanken Strukturen bei Mazda sehr intensiv. Auf allen Hierarchieebenen kann man ein breites Spektrum an Erfahrungen sammeln. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern durch Projektarbeit oder einen Wechsel der Position, Abteilung oder in eine andere Mazda Organisation die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Zusätzlich stehen unseren Mitarbeitern eine Vielzahl unterschiedlicher Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, unter anderem: Externe und interne Seminare und Workshops, Produkttrainings, Coaching etc.

Vergütung und Zusatzleistungen 

In jedem unserer Standorte bieten wir ein attraktives und umfassendes Angebot von Vergütungs- und Zusatzleistungen. Natürlich spielen Autos eine wichtige Rolle des Angebots für unsere Mitarbeiter. Wir führen an jedem unserer Standorte regelmäßige Benchmarkings mit lokalen Konditionen durch, um unsere Position als wettbewerbsfähiger Arbeitgeber zu sichern. Für mehr Informationen über lokale Besonderheiten kontaktieren Sie bitte die lokalen Personalverantwortlichen.